| |
Laboratuarımız, 2008 yılında, kuruluş çalışmalarının hemen sonrasında ,TÜRKAK tarafından akredite edilmiş ve alanında öncü bir kuruluş olma hedefi ile çalışmalarını bugünlere dek sürdürmüştür.CENTRALLAB Laboratuarı , yurt içi ve yurt dışı olmak üzere müşterilerine en iyi hizmeti sağlamak amacıyla, deneylerinde ulusal ve uluslararası geçerli yöntemleri uygular.2008 Yılında, deney hizmetlerinin güvenilirliğinin sağlanması ve performansının arttırılması amaçlarına yönelik olarak kurulmuş olan TS EN ISO/IEC 17025 kalite sistemini sürekli iyileştirmeler yaparak akreditasyon yeterliliğini sağlamıştır.
2015 Yılına geldiğimizde , Şubat 2015’de başlayan yönetim değişikliği Eylül 2015’de , laboratuarın kurucu yönetiminin şirket devri yolu ile yeni yönetime geçmesi ile tamamlanmıştır. Mevcut durumda , Üst Yönetimimiz , kuruluş dönemindeki yapısını tamamen değiştirmiş , müşterileri ile iletişiminde akreditasyon gereklerini karşılayan , teknik alt yapısı olan ve hiçbir kuruluşla bağı olmayan bir yapıya dönüşmüştür.
Bu değişim , yeni yönetimin laboratuar merkezli bir çalışma grubu olması nedeni ile şirket ve müşterilerimiz için kazanım olarak değerlendirilmelidir.Bir önceki yönetimin , TS EN ISO/IEC 17025 gereklerini karşılamada gösterdiği gayretler , yeni yönetimle teknik açıdan sağlanmış olan yeterlilik ile daha da ileri taşınacaktır.Bu vesile ile , laboratuarımızla , hiçbir bağı kalmayan kurucu Yönetim Kurulu Üyelerimize teşekkürlerimizi sunarız.
TS EN ISO/IEC 17025 standardına uygun olarak yapılan tüm faaliyetlerde bağımsız yapısı ile laboratuarımızın , gizlilik ,etik ,kalite , hız, güvenilirlik ve ön yargısız çalışma esaslarına bağlı kalarak ürettiği deney sonuçları ile müşteri memnuniyetinin artırılması amaçlanmıştır.Laboratuarımız , Ayak Giyeceği ve Tekstil sektöründe hizmet veren tüm firmalara , akreditasyon prensiplerine bağlı kalarak en iyi hizmeti vermeyi taahhüt etmektedir.Laboratuarımız , ayak giyeceği ve tekstil ürünlerinde CE gereklerini karşılayan test yeteneğini ve kapasitesini kullanmayı , özellikle yurt içi taleplerde milli bir görev olarak kabul etmektedir.Bu konuda , sektörün ihtiyaç duyacağı yeni veya ilave test talepleri tarafımıza yapılacak bildirimler ile Üst Yönetim tarafından süratle değerlendirilecektir.Bu anlamda , CENTRALLAB hizmet verdiği sektörde lider olmayı kendine amaç edinmiştir.
Laboratuvar çalışanlarının belirlenen çalışma prensiplerine uygun çalışabilmeleri için; tüm çalışanlarımızın katılımına ve takım çalışmasına önem veriyor, profesyonel ve kişisel yeteneklerinin gelişmesi için onlara her türlü desteğin verileceğini taahhüt ediyoruz.
Laboratuarın ve çalışanların her türlü iç ve dış baskıya karşı güvence altında olduklarına dair Üst Yönetim’in organizasyonu içerisinde yer alan sorumluları , bu konuda taahhütte bulunmuşlardır.
Laboratuarımızın deney sonuçlarının kalitesi açısından, uygun yeterlilik deneyi organizasyonlarında , tüm deney metotlarında 4 yıllık akreditasyon sürecinde en az 1 kez çevrime girmesini de Üst Yönetim olarak taahhüt ediyoruz.
ATİLLA SARIKAYA MEHMET TONGUÇ SUAT KAÇMAZ
|
|
Cenntral Laboratory
Ana Sayfa